À quoi correspond notre offre de pépinière à développeurs ?

Notre offre

Être le CTO de votre société mais pas que...

La pépinière <Alt/> est une première marche vers l'internalisation.

L'internalisation de son développement est une étape clé dans la vie de votre entreprise. Étape qui peut être compliquée et parfois risquée si vous n'avez pas de compétences techniques en interne.  

Au travers de notre méthodologie d'accompagnement, nous vous simplifions ce passage en sécurisant le développement de votre applicatif tout en formant votre futur chef de projet. 

Notre programme d'accompagnement repose sur 4 piliers : 

STRATEGY

En savoir plus

STRATEGY

BRANDING

Une fois votre équipe constitué, à l'instar des grands groupes, vous bénéficiez des compétences techniques et managériales d'un CTO expérimenté à temps partagé, son rôle consiste à :

  • Garantir le respect de votre vision

  • Evaluer continuellement vos développeurs

  • Manager et superviser votre équipe en veillant à son bien-être

  • Former votre équipe technique

  • Considérer vos demandes d'ajustement et vous conseiller

  • Vous tenir informé au travers de reporting compréhensible

Une fois votre équipe constitué, à l'instar des grands groupes, vous bénéficiez des compétences techniques et managériales d'un CTO expérimenté à temps partagé, son rôle consiste à :

  • Garantir le respect de votre vision

  • Evaluer continuellement vos développeurs

  • Manager et superviser votre équipe en veillant à son bien-être

  • Former votre équipe technique

  • Considérer vos demandes d'ajustement et vous conseiller

  • Vous tenir informé au travers de reporting compréhensible

hÉbergement

Afin d'être au plus proche de vos développeurs, ils ont la possibilité de venir dans nos locaux quand il le souhaite. Concernant le matériel, nous mettons notamment à disposition de votre équipe technique :

  • Deux écrans et les périphériques nécessaires 

  • Une suite de logiciels en lien avec le développement

  • Une chaise ergonomique

  • Un casque audio anti-bruit

  • Un environnement de développement dédié à votre projet

Supervision

Une fois votre équipe constituée, vous bénéficiez des compétences techniques et managériales d'un architecte applicatif expérimenté qui se veut être le CTO de votre société. Son rôle sera de : 

  • Garantir le respect de votre vision 

  • Évaluer continuellement votre équipe technique

  • Superviser votre équipe tout en veillant à son bien-être

  • Former votre équipe et votre futur chef de projet

  • Considérer vos demandes d'ajustements et vous conseillez

  • Vous tenir informé au travers de reporting

CADRAGE

Notre accompagnement démarre par une analyse approfondie de votre projet tout en prenant en compte vos ambitions et attentes. Ensuite, afin de rédiger l'approche architecturale de votre projet, en fonction de la complexité de ce dernier, nous réalisons un ou plusieurs rendez-vous afin d'identifier :

 

  • D'éventuelles incohérences 

  • Les fonctionnalités et leur niveau de complexité

  • Le ou les types de langages adaptés à votre projet/vision 

  • Le niveau de compétences requis 

  • Le temps de développement

RECRUTEMENT

Nous nous chargeons de vous trouver et présélectionner des profils fiables, fidèles et avec une bonne appétence aux valeurs de votre projet en vue de vous trouver votre futur CTO. 

Notre grille de recrutement repose notamment sur : 

  • Des tests techniques, algorithmiques et logiques

  • Une analyse de la qualité et de la cohérence du code

  • Le respect des standards

  • La rapidité d'exécution 

  • Un test de personnalité

 

Nos conditions

Ont été pensées pour simplifier votre transition

vers l'internalisation de votre développement

À la différence de l’externalisation, avec <Alt/> le ou les développeurs font partie de votre entreprise, ce qui vous permet de diminuer le coût de développement et de créer de la richesse en interne tout en externalisant le recrutement, la formation et le management de votre équipe technique auprès d'un CTO expérimenté. 

Ce modèle vous correspond ? Voici nos conditions et engagements : 

Places limitées à
8 projets

Afin de manager au mieux votre projet et pour favoriser la cohésion d'équipe, nous limitons le nombre de projets en gestion. 

Accompagnement de 6 mois à 2 ans

En fonction de la complexité et de l'envergure de votre projet de développement, nous adaptons notre durée d'accompagnement. 

Pas de prise de participation

Nous avons fait le choix de ne pas prendre de participations sur les sociétés que nous accompagnons. 
 

Être moins cher que l'externalisation

Par rapport au coût d'une heure de développement, nous avons tout fait pour se rapprocher de l'internalisation : 

Tarif externalisation 70 € / heure

Tarif <Alt/> 38 € / heure

Tarif internalisation 30 € / heure

Vous embauchez votre développeur

Afin que la valeur technologique soit au sein de votre société, vous embauchez le ou les développeurs que nous vous avons présélectionnés. 

Vous permettre d'amortir votre développeur

Nous avons souhaité vous permettre d'amortir votre ou vos développeurs. Pour ce faire, nous vous proposerons d'allouer votre équipe sur des courtes missions. Ainsi, vos développeurs se formeront tout en vous permettant de générer du CA.

Nos locaux

Un environnement dédié aux développeurs

On sait à quel point il est complexe aujourd'hui de recruter des développeurs de talent, mais il est encore plus difficile de les conserver car ils sont extrêmement sollicités. 

C'est pourquoi nous portons une attention particulière à leurs bien-être au travers d'une équipe à taille humaine, de concours de développement mais aussi avec un lieu agréable et convivial.

Bienvenue chez <Alt/> la première pépinière à développeurs

Coworking HelloWorld
Cuisine développeurs HelloWorld
Bureau développeurs HelloWorld
Salle de réunion HelloWorld!
Salon HelloWorld!
Bureau développeurs HelloWorld!

Découvrez comment INTÉGRER la pépinière !