Vous recherchez un(e) Développeur.euse JS avec
minimum 3 ans d'expérience ?
Mauvaise nouvelle : toutes les entreprises sont à la recherche de ce profil !
Regardez au-delà de l'expérience
Imaginez pouvoir...
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Constituer des équipes Tech performantes sans être prisonnier du critère "minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent"
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Accéder à un vivier de talents inexploité pendant que vos concurrents se disputent les mêmes profils
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Transformer des Développeur web juniors prometteurs en collaborateurs parfaitement adaptés à vos besoin
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Réduire considérablement vos coûts de recrutement
UNE APPROCHE NÉE DE 10 ANNÉES D'EXPÉRIENCE DANS LE MONDE DU WEB
Nous avons créé un processus qui élimine les risques traditionnellement associés au recrutement de profils juniors sans expérience concrète
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Audit technique approfondi
Comprendre vos besoins réels plutôt que de suivre des standards arbitraires
Notre Architecte Applicatif analyse votre environnement technique pour :
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Cartographier précisément vos stacks et workflows
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Identifier les compétences véritablement critiques pour votre contexte
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Définir une fiche de poste basée sur des besoins concrets, pas sur des présupposés
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Création d'un test technique personnalisé
Évaluer les compétences qui comptent vraiment pour vous
Fini les tests génériques qui ne reflètent pas la réalité de vos projets :
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Exercices pratiques construits autour de vos cas d'usage réels
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Évaluation des capacités directement liées à vos besoins
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Indentification des talents ayant le potentiel d'évolution adapté à vos enjeux
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Sourcing et pré-sélection intensive
Identifier les talents à fort potentiel qui sauront répondre à vos exigences
Fini les heures à passer à trier du CV pour peu de résultat
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Nous effectuons, pour votre compte, un sourcing de profils prometteurs
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Évaluation du potentiel "technique" des profils via notre test personnalisé
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Entretiens téléphoniques avec les profils ayant réussi le test technique
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Pré-sélection rigoureuse des meilleurs candidats pour le Job Dating
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Job Dating nouvelle génération
Se concentrer sur l'humain derrière le développeur
Une nouvelle approche du processus de recrutement Tech :
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Session focalisée uniquement sur les Soft-skills
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Évaluation de la capacité d'apprentissage et d'adaptation
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Validation de la comptabilité culturelle avec votre équipe
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Implication directe de vos équipes techniques dans le processus
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Bootcamp "immersif" personnalisé
Transformer un talent prometteur en collaborateur opérationnel
Lors du Job Dating vous avez trouvé la perle rare qui correspond à votre culture d'entreprise ?
Nous nous chargeons de la rendre "employable" ou "alternable" grâce à un programme de formation "financé" et "immersif"
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Un parcours sur-mesure de 1 à 3 mois, co-construit avec votre équipe technique
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Une approche pédagogique basée sur la pratique et l'immersion professionnelle
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Un accompagnement de proximité par des développeurs chevronnés
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Validation concrète des compétences
S'assurer de l'opérationnalité réelle
Une semaine de test technique en conditions réelles :
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Mise en situation sur un projet de développement web, représentatif de vos besoins
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Évaluation objective des compétences techniques acquises par notre équipe
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Validation de l'autonomie sur votre stack technique
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Intégration flexible
Choisir le format qui vous convient
Après analyse des résultats du test technique par votre équipe technique, qui confirmera la montée en compétences selon vos exigences, deux possibilités s'offrent à vous:
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La montée en compétences à dépassée vos attentes. Vous embauchez votre Talent en CDI
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Vous êtes satisfait de la montée en compétences mais pour diverses raisons, embaucher votre Talent en contrat d'alternance est plus adapté à vos besoins
Une vision de l'alternance aux antipodes de ce que vous connaissez
Notre vision de l'alternance
Un mixte entre : "bras droit" et "coach" technique
Notre mission consiste à définir, en collaboration avec votre équipe technique, un plan de formation personnalisé, composé de "modules de formation immersif", liées avec les compétences nécessaires à la réalisation des futures missions de la nouvelle recrue.
Exemple :
Les premières missions confiées par l'entreprise seront principalement des points d'APIs à réaliser.
Dans ce cas le premier "module immersif" de l'alternance portera sur les points d'APIs, le tout en situation réelle afin d'être au plus proche de la réalité terrain
De plus, avec votre accord, votre talent aura un accès constant à notre communauté pour l'aider dans la résolution de bugs qu'il pourra rencontrer pendant ses semaines en entreprise
Pourquoi choisir notre approche ?
Une solution à votre problème de recrutement
Pour votre entreprise
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Recrutement basé sur des besoins réels, pas des critères arbitraires
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Formation sur-mesure alignée avec votre environnement technique
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ROI mesurable grâce à une productivité rapide
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Accès à un vivier de talents inexploité par vos concurrents
Pour vos équipes
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Optimisez le temps précieux des personnes en charge du recrutement
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Préservez le temps précieux de votre équipe technique, en nous confiant la montée en compétences de votre nouvelle recrue
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Offrez leur le confort d'avoir des interlocuteurs techniques et RH sur qui se reposer
FAQ
Vos questions sur notre approche
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Quels langages de programmation vais-je apprendre ?Nous avons sélectionné les technologies plébiscitées par la communauté Tech, afin de vous permettre de trouver facilement un emploi. Vous allez donc utiliser principalement : JavaScript avec React et Node.js avec NestJS. Vous découvrirez Ionic pour la partie application mobile. Néanmoins, le monde du développement évolue sans cesse et c'est pourquoi, notre principal objectif sera de vous enseigner la méthodologie pour que vous puissiez appréhender n'importe quel langage et ainsi sécuriser votre carrière sur le long terme.
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Est-ce qu'à l'issue de la formation, je serai employable ?Nous avons conçu notre programme d’incubation en se basant sur les attentes des recruteurs que nous accompagnons déjà depuis plus de 10 ans dans leurs recrutements et la formation de leurs développeurs. Donc si vous êtes motivé, que vous posez des questions, que vous travaillez intelligemment et que vous faites preuve de curiosité, à l’issue de notre formation, de 6 mois pour les personnes ayant déjà un diplôme et 7 mois pour les néophytes, vous trouverez un emploi. À noter que pour les personnes qui rencontrent des difficultés, à l’issue de la formation, vous pourrez continuer de monter en compétences à nos côtés jusqu’à ce que vous décrochiez votre premier job.
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Est-ce que vous allez m'aider à trouver un emploi ?Le fait de vous permettre de monter en compétences en participant au développement de microservices open source, nous permettra d’aller présenter vos travaux à des recruteurs. Ces microservices ayant comme objectif de leur faire gagner du temps sur leurs projets de développement. Ils les utiliseront sans hésiter. Ainsi notre équipe en charge de la promotion de nos apprenants, présentera les développeurs ayant participé au développement de ces microservices dans le but de vous permettre de décrocher des entretiens. En parallèle, une partie de notre programme d’incubation est consacré à votre montée en compétences sur la recherche d’emploi. Vous réaliserez un CV interactif, des entretiens fictifs et nous vous aiderons à rendre attractif votre profil Linkedin pour mettre toutes les chances de votre côté. Enfin, étant partenaire de différentes sociétés technologiques, plusieurs job dating seront organisés.
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Combien de temps dure la formation ?Nous avons deux parcours de formation. Une formation Concepteur Développeur d'application de 6 mois destinée aux personnes ayant déjà un diplôme dans le développement web, et une formation de 7 mois pour les néophytes. Après nos formations, une fois que vous aurez obtenu votre certification, vous êtes libre de nous quitter ou de continuer de monter en compétences à nos côtés jusqu'à ce que vous trouviez votre premier emploi.
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Comment se déroule une journée type ?La journée type commence à 9H et se termine à 17H30 du lundi au vendredi. Elle débute par une session en visioconférence, de 9h15 à 11h15, avec votre formateur qui vous vous formera sur des nouveaux concepts. Le reste de la journée est consacrée à la pratique. Vous avez une road map avec des tâches de développement à réaliser comme vous pourriez avoir dans un vrai travail. C'est d'ailleurs, la particularité de notre programme d’incubation, vous n’avez pas d’exercice à proprement parlé. Vous montez en compétences sur le développement d'un réel projet open source. La différence est que dès que vous passez plus de 30 min sur un bug, vous devrez exposez votre problème à travers un ticket pour que vous puissiez être accompagné dans votre debug afin d’accélérer votre montée en compétences.
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Votre formation est-elle certifiante ?Notre programme d'incubation est certifiant. Il vous permet d'obtenir le titre RNCP de niveau 6 (équivalence Bac+3/4) de Concepteur développeur d'applications (équivalence Bac+3/4) ou un titre RNCP de niveau 5 Développeur web et Web Mobile (équivalence Bac +2) Cette certification est délivrée par le Ministère du travail. Du fait que notre formation est certifiante, cela vous permettra d'accéder notamment au financement CPF.
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Votre formation est-elle en distancielle ?Le télétravail étant de plus en plus pratiqué, notamment pour les développeurs. Nous avons fait le choix d'être en 100% téléprésentiel ce qui comporte de nombreux avantages : Vous suivez notre formation depuis chez vous, Vous avez en permanence des mentors connecté sur le chat et prêt à intervenir pour vous aider, Vous n'avez pas besoin de prendre les transports pour vous rendre à un centre de formation, Chaque intervention de votre formateur est enregistrée ce qui vous permet de la visionner à nouveau, Le télétravail est une tendance qui se développe en entreprise, cela vous permet donc de vous y habituer.
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J'ai un handicap, est-ce que je peux suivre la formation ?Le fait que notre formation soit en téléprésentiel, vous pouvez suivre notre formation de chez vous, dans les meilleurs conditions sans avoir à vous déplacer. Au sein de l'incubateur un référent handicap a été désigné. N'hésitez pas à nous consulter pour qu'en fonction de votre handicap nous mettons en place des amènagements pour que votre formation se passe dans les meilleures conditions.
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Ai-je besoin d’un ordinateur pour suivre la formation ?Vous avez effectivement besoin d'un ordinateur fixe ou portable avec idéalement deux écrans. À noter que dans le monde professionnel, un développeur travaille généralement avec deux écrans pour être plus productif donc si vous avez deux écrans, c'est parfait !
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Votre organisme de formation est-il certifié Qualiopi ?Oui. Nous possédons la certification Qualité QUALIOPI pour l'action de fomation concernant le titre Concepteur développeur d'applications de niveau 6 et le titre de Développeur Web et Web Mobile de niveau 5.
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Comment postuler pour intégrer l’incubateur Tech ?La première étape consiste à postuler depuis notre site internet en complétant notre formulaire. À la suite de ça vous recevrez par mail un test logique et technique. Notre formation est adaptée aux débutants donc pas d’inquiétude. L’objectif de ce test est d’évaluer vos connaissances et votre capacité à apprendre. Une fois le test réalisé, nous vous proposerons un entretien téléphonique de 30 minutes dans le but de discuter de votre projet et objectifs. Une fois cet entretien réalisé, nous vous adresserons un mail pour vous indiquer si vous êtes retenu. Dans ce cas, un second rendez-vous sera prévu afin d’étudier les options de financements qui s’offrent à vous.
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Je n’ai pas de compétences techniques, puis-je m’inscrire ?Notre programme s’adapte à tous les profils et tous les niveaux grâce à un accompagnement personnalisé. Que vous n’ayez jamais développé ou que vous cherchiez à monter en compétences en participant au développement de réels projets. Notre équipe pédagogique s’adaptera à votre niveau. Notre mission, faire de vous un développeur web diplômé, autonome et qui saura s’adapter aux évolutions technologiques.
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Je sais déjà développer, est-ce que votre formation est faite pour moi ?Si vous avez déjà des bases en développement mais que vous rencontrez des difficultés pour décrocher votre premier job, faute d'expérience concrète, notre parcours de formation de 6 mois est fait pour vous ! Pendant 6 mois, vous êtes dans les mêmes conditions que si vous étiez dans une agence de développement. Vous devez développer en équipe un projet complexe avec une approche microservices open source. Ainsi après notre formation de 6 mois, en plus d'être diplômé, vous aurez cette fameuse première expérience professionnelle, exigée par la majeure partie des recruteurs.
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Quel est le prix de la formation ?Le coût de la formation de 7 mois est de 7 560€, et 5 460€ pour la formation de 6 mois. Plusieurs solutions de financement sont possibles en fonction de votre profil. N'hésitez pas à consulter notre FAQ sur les financements. Nous sommes bien évidement disponible pour répondre à vos différentes questions sur l'aspect financement
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Quel est lé numéro de déclaration d'activité de votre organisme ?Nous sommes déclarés auprès de la DREETS (anciennement DIRECCTE) sous le numéro 53351087935.
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Puis-je financer ma formation avec mon CPF ?La réponse est OUI ! Pour connaître la valeur de l'aide que vous pouvez percevoir, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. Voici les liens de nos deux formations : - Formation Développeur Web et Web mobile - 7 mois - Formation Concepteur Développeur d'applications - 6 mois À noter que la constitution du dossier CPF doit être fait au minimum 11 jours ouvrés avant le début de la formation.
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Puis-je cumuler l’AIF et le CPF ?Oui, il est tout a fait possible de cumuler les deux dispositifs pour financer le coût de la formation. N'hésitez pas à consulter notre FAQ sur les financements. Vous pouvez également nous contacter pour échanger sur les possibilités de financements.
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Proposez-vous un échéancier de paiements ?Nous pouvons vous proposer un échéancier. Par exemple, si vous financez personnellement la formation, le règlement peut s’effectuer en 5 ou 7 fois sans frais, par prélèvement bancaire débité en début de mois. Deuxième solution, grâce à notre partenariat avec la BNP, sur étude de votre dossier, vous pouvez également bénéficier d'un prêt étudiant avec un taux préférentiel et un paiement en différé qui intervient un an après la fin de la formation. Ainsi cela vous permet de décrocher un job avant de commencer à rembourser vos premières échéances. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger à ce sujet.