VOUS AVEZ UN TITRE DWWM MAIS TOUJOURS AUCUNE RÉPONSE ?
DIPLÔMÉ MAIS INVISIBLE POUR LES RECRUTEURS
Vous avez décroché votre DWWM. Sur le papier, vous êtes développeur. Dans la réalité ? Les recruteurs ne vous rappellent pas. Pourquoi ? Parce qu'ils reçoivent des centaines de CV identiques sans moyen de distinguer qui maîtrise vraiment le métier.
Notre approche pédagogique vous sort de cette impasse : immersion professionnelle totale sur projets complexes, test technique de 3 semaines qui reproduit une période d'essai, CV technique certifié par nos seniors et accompagnement jusqu'au retour à l'emploi.
Leur réflexe ? Exiger "minimuum 2-3 ans d'expérience EN ENTREPRISE" pour se protéger.
Phase 1 : Test de positionnement
ÉVALUEZ VOTRE NIVEAU RÉEL
Première semaine : nous évaluons précisément où vous en êtes. Pas un simple questionnaire à choix multiples, mais un vrai test technique d'une semaine en conditions réelles pour identifier exactement vos lacunes et vos points forts.
Ce qui se passe concrètement :
01
Test technique d'une semaine sur un projet réel
02
Évaluation précise de vos compétences techniques actuelles
03
Identification de vos axes d'amélioration prioritaires
Résultat : Vous découvrez votre niveau technique exact et cela nous permet de construire un plan de montée
en compétences quasi sur mesure.
Phase 2 : Répartition en groupe
VOTRE GROUPE DE NIVEAU
Suite au test de positionnement, nous vous intégrons dans un groupe de niveau homogène. Pas de formation où certains s'ennuient pendant que d'autres décrochent : chaque groupe avance au rythme qui lui correspond.
GROUPE CDA RENFORCEMENT
Tu as des lacunes importantes
→ on consolide d’abord tes bases
GROUPE CDA AVANCÉ
Tu as de bonnes bases
→ direct sur l’immersion professionnelle
Résultat : Vous progressez avec des apprenants qui ont le même niveau que vous, ce qui favorise l'entraide efficace et maintient une dynamique collective optimale.
Phase 3 : Immersion professionnelle
6 SEMAINES
EN CONDITIONS RÉELLES
Le test technique a identifié vos lacunes exactes.
Maintenant, deux options selon la gravité de ces lacunes :
01
03
05
07
Participer au développement d'un projet complexe
Respecter des deadlines
Utiliser un outil de gestion de projet
Travailler en équipe
Étudier et comprendre des cahiers des charges
Debugger du code
Présenter vos avancées lors des réunions d'équipe
Déployer vos codes
02
04
06
08
Bien évidemment, nous saurons faire preuve de bienveillance et d'indulgence. Il y aura des différences avec le monde professionnel.
01
Des formations en live par visioconférence tous les jours
02
Des sessions de coaching individuel et en groupe
03
Au-delà de 30 min de blocage, appel à l'équipe technique
04
Des points réguliers destinés à adapter la formation à votre niveau
05
Des sessions sur l'employabilité
Résultat : À la fin de cette immersion, vous avez vécu ce qu'un développeur junior vit durant ses premiers mois en poste. C'est cette expérience concrète qui fait toute la différence face aux recruteurs.
Phase 4 : 12 modules d'expertise avancés
LES COMPÉTENCES ATTENDUES D'UN JUNIOR AUJOURD'HUI
C'est ici que tout bascule. Pendant que les autres formations vous limitent aux bases, nous vous donnons accès à des compétences techniques pointues qui correspondent aux vraies attentes du marché actuel.
Vous étudiez 12 modules qui couvrent des sujets que la plupart des juniors ne maîtrisent pas : tests automatisés, APIs avancées (REST/GraphQL/GRPC), cache et optimisation (Redis), développement mobile, authentification avancée (OAuth, RBAC), paiement en ligne (Stripe), WebSocket temps réel, architecture microservices, frameworks front avancés (Next.js, Angular, Vue.js), DevOps et CI/CD, Docker avancé, déploiement cloud.
Pourquoi c'est décisif pour votre employabilité ?
Ces compétences sont celles que les entreprises cherchent désespérément chez un développeur junior. Le problème ? La plupart des formations s'arrêtent aux bases et laissent les juniors se débrouiller pour les acquérir seuls, au fil des projets. Vous, vous les maîtrisez dès la sortie de formation. Cette différence vous distingue clairement des autres juniors sur le marché.
Phase 5 : Passage du titre RNCP
LE DIPLÔME QUI NE SUFFIT PLUS…
Vous passez le titre professionnel « Concepteur Développeur d'Applications » (CDA) - RNCP37873 - Niveau 6 (équivalent Bac+3/4), reconnu par l'État et délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.
Phase 6 : Test technique de 3 semaines
LA PÉRIODE D'ESSAI QUI PROUVE VOTRE NIVEAU
C'est ici que tout se joue. Le test technique de 3 semaines reproduit fidèlement une période d'essai en entreprise, sans les moments de creux. Vous vivez exactement ce qu'un développeur junior vit durant ses premiers mois en poste : conception, développement, tests, déploiement, gestion de bugs en conditions de pression, décisions techniques, communication sur les blocages.
AUTONOMIE
Votre capacité à progresser seul, demander de l'aide au bon moment, et gérer votre temps efficacement.
ARCHITECTURE
Vos décisions techniques, la qualité et la maintenabilité de votre code, votre compréhension des patterns.
RÉSOLUTION DE PROBLÈME
Votre méthodologie de debug, votre approche face à des bugs complexes.
COMMUNICATION
TECHNIQUE
Votre capacité à expliquer un problème, documenter votre travail, collaborer avec l'équipe.
GESTION DE LA
PRESSION
Votre comportement face aux imprévus, aux changements de priorités, aux deadlines serrées.
MAÎTRISE RÉELLE
VS IA
Nous détectons si c'est l'IA qui code à votre place ou si vous maîtrisez vraiment ce que vous produisez.
Cette évaluation ultra-détaillée nous permet de créer votre CV technique certifié.
Phase 7 : CV Technique Certifié
LE COMPTE RENDU QUI REMPLACE LES ANNÉES D'EXPÉRIENCE
À l'issue du test technique de 3 semaines, nos développeurs seniors produisent votre CV technique certifié.
Ce n'est pas un portfolio avec vos projets d'école.
C'est un audit professionnel complet de vos compétences réelles.
ANALYSE APPROFONDIE DE VOTRE CODE
Qualité, propreté, respect des patterns, maintenabilité
ÉVALUATION DE VOS DÉCISIONS TECHNIQUES
Choix d'architecture, gestion des priorités, compréhension des enjeux métier.
MESURE DE VOTRE AUTONOMIE
Capacité à progresser seul, pertinence de vos demandes d'aide, gestion du temps
VALIDATION DE VOS COMPÉTENCES
Niveau réel sur chaque technologie, maîtrise des concepts avancés
IDENTIFICATION DE VOS POINTS FORTS ET LACUNES
Ce que vous maîtrisez vraiment vs ce qu'il reste à travailler
Signé et certifié par nos développeurs seniors,
ce CV technique devient votre preuve d'employabilité.
Quand un recruteur exige "2-3 ans d'expérience", vous lui fournissez ce compte rendu.
Résultat ? Il sait exactement ce que vous valez.
D'ailleurs, notre CV technique est souvent plus rassurant pour eux qu'un simple "2 ans d'ancienneté chez X" sans détail : avoir fait 2 ans dans une entreprise ne prouve ni votre niveau réel ni votre potentiel de développement.
Fini le CV PDF DÉCLARATIF avec des lignes "Maîtrise React, Node.js" sans validation.
Place à l'audit technique certifié.
Phase 8 : Accompagnement employabilité
JUSQU'AU RETOUR À L'EMPLOI
Notre accompagnement couvre 3 cycles :
Cycle 1 : Préparation de vos supports et profils
CV interactif professionnel qui capte l'attention, vidéo de présentation impactante qui vous humanise auprès des recruteurs, profil LinkedIn optimisé pour les recruteurs tech, présence efficace sur les plateformes d'emploi spécialisées, valorisation de votre histoire et de votre parcours.
Suivi hebdomadaire jusqu'au CDI signé :
Chaque semaine, retrouvez l'équipe et les autres apprenants en session live pour partager vos avancées, résoudre vos blocages, ajuster votre stratégie. Entre les sessions, vous avez accès à notre solution de ticketing pour solliciter l'équipe dès que vous en avez besoin. Nous vous accompagnons jusqu'à ce que vous décrochiez votre premier emploi.
Nos apprenants qui suivent à la lettre nos recommandations mettent
en moyenne 4 mois pour décrocher leur premier emploi.
Phase 6 : PUBLIC ET PRÉREQUIS
ES-TU LE BON PROFIL ?
Public visé :
Développeurs juniors fraîchement diplômés détenteurs à minima d'un Titre RNCP « Développeur Web et Web Mobile » de Niveau 5 (DWWM) ou équivalent (CDA, Bac+3, Bac+5 en informatique).
Prérequis :
Maîtrise des fondamentaux du développement web (HTML, CSS, JavaScript, bases de données, Git). Connaissance d'au moins un framework frontend (React, Vue, Angular) et/ou backend (Node.js, NestJS, Express).
Prérequis technique :
Ordinateur avec minimum 12 Go de RAM, connexion internet stable, webcam et micro, logiciels installés : VScode, Discord, GitHub (tous gratuits).
Accessibilité :
Nous nous engageons à faciliter l'accès à notre formation pour les personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est disponible pour étudier ensemble un plan d'accès personnalisé : romain@alt.bzh ou 06.70.44.77.69
LES MODALITÉS
840heures
5460€
Soit 6,5€ de l'heure
DURÉE
LES HORAIRES
Du Lundi au Vendredi
Distanciel Synchrone
De 9h à 12h
de 13h30 à 17h30
Formation éligible au CPF, AIF (France Travail), Transitions Pro, Agefiph et aides régionales.
Certification visée :
Certificat de Compétences Professionnelles 003149 « Développer une application sécurisée »
(appartient au Titre Professionnel « Concepteur Développeur d'Applications » - RNCP37873 - Niveau 6)
Délai d'accès :
Une nouvelle session débute toutes les 6 semaines (hors vacances). L'accès à la formation peut débuter dès la session suivante, sous réserve des délais d'étude de l'organisme de financement.
Phase 7 : CONCLUSION
PRÊT À CASSER LA BARRIÈRE ?
Vous avez vu comment le Parcours Employabilité vous permet de prouver concrètement votre niveau et de décrocher votre premier emploi. Maintenant, deux options s'offrent à vous :
Vous voulez en savoir plus avant de vous lancer ?
Réservez un appel avec notre équipe. Nous répondrons à toutes vos questions sur le parcours, les modalités, les financements et votre situation personnelle.
Vous voulez vérifier votre éligibilité ?
Passez notre questionnaire technique gratuit. Il évalue précisément votre niveau actuel et vous recommande le parcours le plus adapté à vos besoins. Une fois complété, nous reviendrons vers vous avec un diagnostic détaillé et nos recommandations personnalisées.